“全國各地自然條件、文化習俗差異大,集中統一休假很難發揮優勢,建議實行分省分時帶薪休假避免‘黃金粥’。”全國政協委員、民建中央常委錢學Ice-O-Matic製冰機明說。(3月3日《新京報》)
  錢學明委員建議,在保留目前的國慶和春節兩個黃金周等法定假日的前提下,各省區市可從本地區的實際出發,明確劃定本地區機關、企事業單位帶薪休假時間段,由國家有關部門根據“相鄰地區儘量關鍵字行銷錯開”的原則進行統籌安排,從而實現交錯出行、分時度假。
  筆者認為,錢學明委員的建議,儘管想法很好,但是落實困難。特別是在目前各企業並未嚴格執行國家關於職工好房網帶薪休假制度的現實情形下,以落實帶薪休假為前提的分省分時休假避開“黃金粥”的建議根本不可能實現。
  眾所周知,國家實行黃金周放假制度,主要是為了便於職工集中休假,有更充足的時間與家人出游旅行,刺激國內旅游經濟的發展,激活旅游業,使之成為新的經濟增長點。但是,黃金周制度是建立在節日基礎之上的,而每個節假日是固定不變的,或因民族習俗自然確定,或由國usb家法律規定。節日具有不可更改性,一旦更改,就既沒有了節日氛圍、節日文化,也失去了節日特定的內涵與意義,所謂節日也就名存實亡,不復存在了。
  退一萬步講,即使分省分時休假辦法能夠行得通,省與省之間的協調新竹買房也是一個問題。由誰來協調?是各省自行協調,還是由全國假日辦統一協調?出現矛盾、衝突怎麼辦?
  所以,筆者認為,錢學明委員關於分省分時休假錯開黃金周的建議,有點畫餅充饑、望梅止渴的味道,可望不可及,基本不具有切實可行性。
  文/劉運喜  (原標題:分省分時休假想法好卻難落實)
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